レベル1 / 場面
社員が退職する
最終給与、社会保険・雇用保険の資格喪失、源泉徴収票などを整理する。
社員の退職は、最終出勤日で終わるわけではありません。最終給与、健康保険・厚生年金の資格喪失、雇用保険、源泉徴収票など、会社側の後処理が続きます。
採用時に作った『会社と従業員の関係』を、各制度ごとに正しく閉じるイベントです。
01 重要ポイント
この場面で確認する事項
社会保険の資格喪失
退職等により被保険者資格を喪失するため、健康保険・厚生年金の資格喪失届を行います。
雇用保険の喪失・離職手続
雇用保険の資格喪失届や、必要に応じて離職証明書等の手続が関係します。
給与・税務の最終処理
最終給与、住民税の徴収方法、源泉徴収票など給与事務側の処理も残ります。
02 手順
実務上の進め方
1. 退職日と最終給与を確定する
有休・未払賃金・控除等を整理します。
2. 社会保険・雇用保険を閉じる
資格喪失届等を提出します。
3. 税務書類を交付する
源泉徴収票等、退職者が次の手続で必要とする書類を整えます。
03 資料要約
参照資料の内容
参照先の内容を要約しています。実際の手続、期限、金額、例外要件を確定する場合は原典を確認してください。
従業員が退職したときの資格喪失届
退職・死亡時の健康保険・厚生年金の資格喪失届について、資格喪失日や届出方法を確認する日本年金機構の公式ページです。
- 退職により社会保険資格を閉じる
- 資格喪失日の考え方を確認する
- 会社から年金機構へ届出する
事業主が行う雇用保険の手続
採用時だけでなく、離職時の雇用保険資格喪失届や離職証明書の手続もまとめている厚生労働省の案内です。
- 雇用保険は退職時にも会社側手続がある
- 離職票が必要な場合の流れにつながる
- 社会保険とは別系統で処理する
追加で確認できる資料
資格取得・喪失、被扶養者、算定基礎、月額変更、賞与など社会保険事務をまとめて探す入口。
雇用保険の適用要件、提出期限、添付書類、資格取得・喪失の記入例をまとめて確認する。
資格取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与等の届書を無料で作成・申請する公式ツールを知る。
資格取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与など主要届書の電子申請入力例を確認する。
社員の家族を健康保険の被扶養者に入れる・外す場面の届出と添付書類を確認する。
労働条件、賃金、労働時間、解雇、就業規則などの根拠条文を原文で確認する。
退職日、資格喪失日、最終給与、源泉徴収票など、退職時に複数領域がどうつながるかを理解する。